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Question résolue par Maître Frédéric GERVAIS
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Baisse de salaire
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 4 mois - 508 vues

bonjour mon mari a été 2 ans en accident de travail suite a une charge lourde il a eu un tassement des vertèbres une fracture d'une vertèbre et une hernie discale, suite a cela le médecin du travail lui a dit qu'il pouvait reprendre le travail a temps partiel avec un poste aménagé cependant son patron a voulu lui faire signer un nouvel avenant avec un taux horaires plus bas mon mari a refusé de le signer et malgré cela sur son bulletin de salaire ils lui ont baissé son prix de l'heure de presque 1 euro en mois que devons nous faire cordialement
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1 réponse
Bonjour,

L'employeur ne peut pas baisser le salaire sans l'accord du salarié.

Vous pouvez le mettre en demeure de respecter le salaire prévu au contrat. Si l'employeur persiste il faudra vous tourner vers la justice pour trancher ce litige.

Merci de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.

Bien cordialement
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