Perte sur mon solde de tout compte
Sujet initié par jenni0810, il y a 13 jours - 570 vues

Question

Perte sur mon solde de tout compte
Sujet initié par jenni0810, il y a 13 jours - 570 vues

j'ai était licencier pour faute grave.en bref je voulais être licencier donc j ai arrêter d'aller à mon travail.il c'est passer 1 mois entre mes abscences et la date de mon licenciement. lorsque j'ai reçu mon solde de tout compte j ai remarquer que l'on m'avait déduit ces absences? soit 1 perte de 1500?.alors que j'avait en congés payés 2000? à recevoir.est ce normal.merci davance

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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

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Answer 1 · 2019-05-13 15:25:25

Monsieur,

Pendant une absence injustifiée (notamment pas de justificatif d'arrêt pour maladie), il est normal que vous soyez placé en absence injustifiée non rémunérée, même si vous aviez des congés payés sur votre compteur de congés payés.

En effet, on ne peut pas à la fois être placé en congés payés, et à la fois être en absence injustifiée, cette dernière absence pouvant, elle seule, faire l'objet d'une procédure de licenciement pour faute grave (pour abandon de poste).

D'après ce que vous indiquez, il n'y a donc pas d'anomalie sur votre solde de tout compte.

Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.

Cordialement.

**jenni0810** · Answer 2 · 2019-05-13 15:34:45

bonjour je pense m'être mal exprimé.... en fait j'étais en abscences injustifié...ça je contredit pas.par contre j'avais 20jours de congés payés... et en fait au lieu de me payer tout mes congés payés on m'as déduits mes abscences sur mon compteur de congés.. je sais pa si je suis clair.

Answer 3 · 2019-05-13 16:17:03

Bonjour.
En effet, ce n'est pas ce que j'avais compris.
Vous n'êtes pas censée être placé en congés payés durant une absence injustifiée justifiant ensuite votre licenciement pour absence injustifiée, je vous le confirme.
Ceci étant, le fait d'avoir épuisé vos congés payés durant votre absence injustifiée signifie t elle que l'employeur vous a payé durant une partie de votre absence (en congés payés)?

**jenni0810** · Answer 4 · 2019-05-13 17:31:06

non non je n'ai pas était payer. en fait sur mon solde de tout compte il a 1 ligne pour les congés payés qui était en brut de 2000€ et 1 ligne abs injustifiés avec moins 1500 et quelques.en fait ils ont déduits mes abs injustifiés de ce que je devais recevoir au total en solde de tout compte.

Answer 5 · 2019-05-13 18:03:38

Maitre DEBORAH GUTIERREZ

Inscrit au barreau de Toulouse

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Maître GUTIERREZ

Bonjour. Il ne doit pas y avoir de compensation, c'est à dire que vous ne devez rien percevoir pendant toute la durée de l'absence injustifiée, puis vous devez percevoir les co ces payés accumulés et non pris avec le solde de tout compte.
Sentiments dévoués.

il y a 12 jours

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