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Calcul indemnite compensatrice delai de prevenance avec les heures complementair
Sujet initié par vavail y a 7 ans - 1314 vues
Bonjour, Lors du calcul d'indemnité compensatrice de délai de prévenance, dans le cas où le salarié a effectué les complémentaire ou supplémentaire majorées durant la période de la dernière paie ; je voudrais savoir si dans le calcul d'indemnité délai de prévenance on doit prendre en compte la somme du salaire brut qui aurait dû percevoir y compris les heures complémentaire majoré? Ou bien on doit juste prendre en compte le salaire brut qu'il aurait dû percevoir en excluant les heures complémentaires ou supplémentaire majoré lors du calcul indemnité délai de prévenance et ensuite ajouter une ligne dans la paie en précisant les heures complémentaires ou supplémentaires majoré qu'il à effectuer le salairié avait un contrat à tps partiel de 75.84h/mois (mois complet) EXEMPLAIRE = période de paie au 14/06/19 salaire brut=424.65€ heure complémentaire majoré à 110%=19.8€
calcul indemnité de délai de prévenance = le salarié à été prévenue que le 13/06/2019 sachant qu'il à travaillé jusqu'au 14/06/2019 donc 12 jours de plus à lui payer sur indemnité délai de prévenance (13/03/2019 au 26/06/2019) 424.65- (75.84/30*26jours* taux horaire (12€))=364.09
ou bien on doit faire le calcul délai de prévenance de manière suivante= (424.65+19.80) -(75.84/30*26jours *12€ )=344.29
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