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Sujet (Cloturé) initié par Vincentil y a 6 ans - 4010 vues
Bonjour,
mon employeur n'a pas souhaité que j?exécute mon préavis et il ne m'a pas payé les indemnités de panier pendant les 3 mois de celui-ci. Deux mois plus tard d'autres collegues se sont retrouvés en préavis, toujours non executés mais par contre ils ont reclamé lors de leur entretien de licenciement le paiement des indemnités de panier et l'ont obtenu. On a tous eu le meme type de licenciement et préavis non executé (donc à la maison) donc cette différence de traitement ne se justifie pas à mon avis. Puis je demander ce paiement et surtout l'obtenir ? En vertu de quel droit ?
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J ai demande mon depart a la retraite et je dois deux mois de preavis a mon employeur - j aimerais savoir si j ai droit a 2 heures par jour comme un licenciement - si on peut
J’ai envoyé un mandat international en algérie d’un montant de 3000€ sur le compte bancaire ( en euros ) de ma tante, le mandat est revenu après plusieurs semaines sur mon
Monsieur/madame voici ci joint en bas les conditions générale de local.fr, j'aimerais résilier mon abonnement sans avoir des frais de résiliation , mais
Selon le Code du travail, la dispense de préavis par l'employeur ne doit entraîner aucune diminution des salaires et avantages que vous auriez perçu si vous aviez continué à travailler.
Toutefois, la Cour de cassation a eu l'occasion de préciser que les primes ou indemnités qui constituent des remboursements de frais ne doivent pas être versées au salarié dispensé de préavis puisqu'il n'engage pas de frais.
C'est notamment le cas des indemnités couvrant les frais de repas.
Toutefois, si d'autres salariés ont eu droit au paiement de ces indemnités, vous pouvez à mon sens tenté de les réclamer à l'employeur par courrier recommandé en lui rappelant que les salariés placés dans une situation identique doivent être traités de manière identique et que le Code du travail interdit les différences de traitement.
Cependant, l'employeur peut refuser et la solution sera alors de saisir le Conseil de Prud'hommes mais avec une procédure qui sera longue pour un résultat incertain au vu de la jurisprudence.
En tout état de cause, n'hésitez pas à tenter votre chance en envoyant un courrier car "qui ne tente rien n'a rien".
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer en cliquant sur le bouton "résolu".
Bien cordialement.
#Meilleure réponseil y a 6 ans
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