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Question résolue par Maître Pierre NICOLET
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Pierre

Pas de salaire versé
Sujet initié par Ben, il y a 5 ans - 4161 vues

Bonjour,

Je n'ai pas perçu mon salaire du mois de Mars.
j'ai appris que je ne serais pas payer en appelant mon employeur ne voyant pas mon chèque arrivé.
Je suis allé le voir pour des explications , comme je suis au chômage partiel du au Corona virus, il m'a crié dessus et au final reparti sans explication. J'ai donc appelé l'impection du travail qui m'a conseillé de lui faire une demande de salaire part mail . Quelle jour plutard je le rappel ,il m'a donné une petite partie de mon salaire sans pouvoir me dire quand j'aurai le reste. Il me propose une rupture conventionnelle et l'impection du travail me dit les prud'hommes ,que dois-je faire svt? Sachant que j'ai 16ans d'ancienneté

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83%de réponse
4 réponses
Cher Monsieur,

Quand l’employeur décide de mettre son personnel en chômage personnel, il se doit de respecter la date habituelle pour verser les indemnités au titre de l’activité partielle.
En bref, l’employeur n’a définitivement pas raison à votre égard.
La rupture conventionnelle suppose l’accord des deux parties donc le vôtre.
Je me tiens à votre disposition pour en conférer.
Si j’ai répondu à votre question, merci de me l’indiquer.
Bien à vous,
il y a 5 ans
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Ben
S'il ne peut déjà pas payé mon salaire pourra t'il me paye une rupture conventionnelle..
Et saisir le conseil des prud'hommes , combien de temps avant d' avoir un salaire ..
La est mon problème aussi , mon conjointe étant auto-entrepreneur n'a pas de revenus non plus..
Vu ma situation je cherche le plus rapide aussi ..
il y a 5 ans
SignalerRépondre
En référé, vous pouvez faire condamner votre employeur au paiement de vos salaires en quelques semaines.
Il reste qu'en l'état, les conseils de prud'hommes sont fermés en raison de la crise sanitaire sauf éventuellement les urgences.
Certains prud'hommes sont en outre moins chargés que d'autres, ce qui vous permettra là aussi d'avoir une date d'audience rapidement.
Je me tiens à votre disposition pour en conférer.
Bien cordialement,
#Meilleure réponse
il y a 5 ans
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L'inspection du travail a raison. Votre seul recours est à présent de saisir le Conseil de Prud'hommes, en référé, pour le paiement des salaires dus.
Cordialement
il y a 5 ans
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