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Sujet initié par Julieta974il y a 6 ans - 2406 vues
Bonjour,
Dans le contexte de la crise sanitaire , mon entreprise a fermé 3 semaines. Quand elle a réouvert , elle m'a demandé si j'étais volontaire pour reprendre . A la base je travaille de nuit . La reprise devait se faire d équipe du matin ou de l après midi . Le salaire a l oral à longuement fait l objet de débats. Mais rien n'a été dit. Lors de cette reprise , les salariés avaient un contrat horaire de jour et nous étions donc 2 en contrat de nuit travaillant la journée.mon collègue de nuit et moi même remplaçons 2 personnes qui sont en arrêt maladie. Depuis la semaine dernière l'équipe de nuit a repris mais on nous a indiqué que nous ne pouvions reprendre la nuit car les salariés que nous remplaçons sont toujours en arrêt maladie . Ils nous ont fait parvenir un avenant modifiant le passage de nuit à jour et donc la suppression de notre majoration de nuit. Je n arrive pas à me faire entendre de mes responsables . Je perds pas mal d argent. Je n ai pas envie de signer mais de reprendre mon travail de nuit. Je sais que si je refuse je m'expose à un possible licenciement . Mais sachant que ce n'est pas lié à la crise sanitaire mais à des arrêts maladies , ne puis je pas demander le maintien de ma majoration sachant qu en plus l'équipe de nuit travaille? Par ailleurs si les salariés qu on remplace sont prolongés , nous en pourrons donc pas reprendre de nuit tant qu ils sont revenus .... A rendre service j ai l'impression de m être fait avoir. Car j avais le choix de rester en chômage technique en attendant la reprise de l'équipe de nuit ... Dans l'avenant le motif du passage de jour n'est d ailleurs pas indiqué
Merci beaucoup de vos retours car je dois retourner l avenant rapidement Cordialement
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Pourriez-vous m'indiquer si votre employeur a justifié sa demande de passage en horaire de jour pour un motif économique? L'activité de nuit a-t-elle diminué? Avez-vous été remplacée sur votre poste de nuit?
Bien cordiaLEment,
Ebru TAMUR
il y a 6 ans
Julieta974
L'objet de l'avenant porte sur le changement d'horaire sans motif indiqué . L'activité de nuit a repris quinze jours après la réouverture de l'entreprise. Mais j ai repris de jour car je voulais travailler et penser reprendre la nuit quand justement l'équipe de nuit allair réouvrir . Je n ai pas été remplacé . Ils ont dit à l'oral qu ils n'avaient pas de travail pour mon collègue et moi la nuit(nous sommes fraiseurs et le reste de l'équipe tourneurs) Mais étant donné que les fraiseurs de jour sont en arrêt ils ont besoin de nous la journée. Travail que nous pourrions faire la nuit comme avant.