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Sujet (Cloturé) initié par Jessyil y a 6 ans - 3459 vues
Bonjour ! je vous fais part de mon problème, je travaille dans une entreprise indépendante de pose de tout ce qui est poele a granule, chaudière a granule, cheminé en gros technicien poseur.
j'ai effectuer un cdd (a terme précis) en période d'essai du 16 sept 2019 au 15 janvier 2020, le 24 décembre nous avons eu une réunion et la confirmation de mon cdi en poche, hors mon souci jusqu'a maintenant nous sommes le 11 mai 2020 et toujours pas de contrat signé donc depuis le 15 janvier fin de mon cdd je continue de travailler sans contrat j'aimerai avoir des réponse.
S’il y a des mentions qu'il ne faut pas oublier dans le contrat de travail comme la qualification ou la rémunération du salarié, d’autres types de clauses
Les différentes structures sportives sont soumises au régime général du droit du travail lorsqu'elles ont des salariés. une convention collective spécifique, la
Nous avons fait signé un avenant temporaire de complément d'heures à une salariée le 08/06, elle a eu un accident de travail le 09/06 sur toute sa période
Quels sont s'il vous plaît les sanctions en cas de requalification de contrat prestation en contrat de travail. y'a t'il des sanctions ursaf, impot, et
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Je souhaiterais être renseigner sur ma situation : en effet je possède actuellement un récépissé de renouvellement de titre de séjour salarié (1 ans) qui à expiré il
Contrairement à une rumeur fréquemment répandue, un contrat CDI n'est pas forcément matérialisé sous la forme d'un écrit.
Le fait que vous ayez poursuivi vos fonctions après la fin du CDD entraîne automatiquement sa conversion en un CDI.
Vous n'avez pas de souci à vous faire.
Vous être bien en CDI.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cordialement.
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Recommandé par
1 avocat
Jessy
Merci, vous avez répondu à ma question, cependant j'ai fait une demande à mon employeur pour avoir un papier justifiant de mon embauche final pour mon établissement bancaire il ma seulement envoyer le premier contrat initial qui s'arrête le 15 janvier hors nous somme le 11 mai quelle es ma solutions si il ne veut pas répondre malgré met précédente relance.