Si vous avez été licencié pour motif économique, pour un motif de suppression de poste, il semble "discutable" qu'un intérimaire reprenne votre poste à l'identique, sachant que vous devez normalement bénéficier d'une priorité de réembauchage.
Toutefois, êtes-vous en mesure de PROUVER ce que vous évoquez (?)
Cordialement
il y a 4 ans
Comment pourrais je prouver photos enregistrement et vidéos pourraient se retourner contre moi!
C'est ce même intérim qui me l'a dit
il y a 4 ans
Dans l'absolu, il est possible devant le Conseil de prud'hommes d'indiquer ce que vous dites (poste remplacé par un intérimaire), à charge pour l'employeur de tenter d'indiquer que c'est inexact.
Votre licenciement économique est-il intervenu pour suppression de poste (?)
Cordialement
il y a 4 ans
Oui pour suppression de poste d'après les dires de ma direction mais pas sur les notifications
Et aucune possibilité de réclassement
il y a 4 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire