Je devais travailler du lundi au vendredi, comme déjà signalé mon contrat n'était pas prêt.
Mais à la suite d'un problème, j'ai donc travaillé du lundi au mercredi soir, si je comprends bien votre réponse, mon employeur doit bien me payer ces 3 jours.
Par contre, ma responsable me demande si il s'agit d'une démission ? Que dois-je lui répondre sans que cela me pose préjudice ?
Si réellement je ne signe pas de contrat, est-ce que cela pose un problème ou pas ?
Si je ne suis pas payée pour ces 3 jours, dois-je contacter les prud'hommes ?
merci de toutes précisions
il y a 4 ans
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