Je comprends que vous n'avez pas été payé ; mais avez-vous au moins été déclaré ?
Si vous avez des bulletins de paie, ou que vous pouvez au moins prouver par un biais ou un autre que vous avez travaillé, vous pourriez saisir le Conseil de prud'hommes compétent par le biais d'une procédure de référé (procédure rapide) visant à solliciter le paiement des salaires non payés.
Je reste à votre disposition si nécessaire.
Cordialement
il y a 4 ans
Bonjour,
Je crois ne pas être déclarer, c’est cette raison qui m’a poussé à quitter le travail mais j’ai des témoignages ainsi que des mails échangés entre la responsable et moi lorsque je travaillais là-bas.
J’espère que ces raisons pourront me permettre de saisir le conseil de prud’hommes au plus vite.
Je vous remercie,
Cordialement,
Keita Kadiatou
il y a 4 ans
Ou se situe votre emploi ?
Si vous n'avez pas été déclaré, vous avez droit à une indemnité de 6 mois de salaire.
Par ailleurs, il faut également voir à quelle date vous avez donné votre démission, car en réalité, il ne s'agit pas d'une démission mais plutôt d'une prise en compte du fait que vous n'avez été payé/(ni déclaré) et qu'il s'agit d'une prise d'acte de la rupture aux torts de l'employeur.
Je reste à votre disposition si nécessaire;
Cordialement
il y a 4 ans
Le restaurant se situe à Montpellier et je n’ai signé aucun document prouvant que j’ai été déclaré. De ce fait pouvez vous me dire quels sont les documents que je peux joindre au dossier que je dois déposer au prud’hommes.
Je vous remercie.
Cordialement,
Keita kadiatou
il y a 4 ans
Vous serait-il éventuellement possible de me joindre par Demande exclusive sur le site, que je vous réponde.
Cordialement
il y a 4 ans
Oui bien sûr mais je ne sais pas comment le faire.
Cordialement,
Keita kadiatou
il y a 4 ans
Vous me contactez en direct en faisant une demande de devis exclusive.
Cordialement
il y a 4 ans
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