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Bonjour, Actuellement salarié dans une entreprise de BTP, j'ai quitté une entreprise de transport (après avoir effectué mon préavis règlementaire), il y aura un mois le 03 mai 2021. Or, à ce jour, je n'ai toujours pas reçu mon solde de tout compte. J'ai lu sur le net, que le solde était versé quelque jours après la démission, et que l'on recevait les documents (attestation assedic, fiche de paye...) juste après. Il m'a également été rapporté que l'employeur avait un délai d'un mois pour me verser ce solde. J'ai même entendu qu'il avait jusqu'à trois mois. Du coup, je ne sais pas vraiment quel délai est règlementaire pour percevoir ce solde. Si vous pouviez me renseigner sur cette loi, cela me permettrait de "menacer" mon ex-employeur qui, avec le comptable, n'étaient pas très sérieux dans la gestion des salaires et des congés. Je vous remercie beaucoup et vous souhaite une bonne soirée. Yan.
Beligha, voici ma question posée hier et dont je ne retrouve pas votre réponse qui m'avait totalement satisfaite: j’ai été licenciée pour motif économique
J’ai démissionné de mon entreprise que j’ai quitté le 18 août . le 22 août je reçois mon salaire du mois ainsi que mon paiement de solde tout compte. je me rends
J'ai une question simple: quel est le délai maximum légal pour la paiement du solde de tout compte? j'ai lu à certains endroits qu'il devait être réglé
J'ai effectué une rupture conventionnel avec mon employeur à effet fin avril. l'employeur n'a pas réglé le solde tout compte à ce jour malgrè plusieurs
Merci par avance pour vos retours concernant mon problème. je suis prestataire de service (convention syntec) depuis 1 an pile. j'ai eu un 1er cdd de 6 mois puis
Depuis 2022 mois de mars suite à l achat d une maison le notaire ne veux toujours pas nous remettre le solde de tous comptes nous avons écrit à la chambre des notaire
Les documents de fin de contrat doivent être remis immédiatement (en pratique il faut souvent attendre quelques jours).
Vous pouvez mettre en demeure votre employeur de s'exécuter, mais inutile de "menacer" . Si vous n'obtenez pas satisfaction vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes en référé pour obtenir la remise de vos documents.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cordialement
il y a 5 ans
Yan
Bonsoir et merci d'avoir répondu aussi vite. En fait, quand je parlais de menacer mon ex-employeur, je pensais bien aux prud'hommes et nullement à autre chose. Pour ce qui est des documents, j'ai tout en ma possession mais je n'ai pas touché les derniers salaires (salaires, congés restants...). Et c'est ça en fait que je voudrais savoir, s'il existait un délai règlementaire entre le dernier jour de travail et le jour où il doit me verser cet argent. Je ne voudrais pas me mettre en tort en assignant mon ex-employeur aux prud'hommes, alors qu'il est peut être en droit d'attendre légalement pour me verser ce règlement. Merci.
Les salaires doivent être payés avec la remise du bulletin (donc immédiatement). Il est probable que l'entreprise attende le "cycle de paye normal" pour vous payer, mais elle aurait du vous verser les sommes immédiatement.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 5 ans
Yan
Bonjour, c'est parfait. Je vous remercie Maître. Passez une bonne journée
il y a 5 ans
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