Commencez par poursuivre la SOCIETE, employeur en droit, avant de vous retourner vers l'employeur, personne physique.
Vous devriez surtout poursuivre la société, obtenir un jugement, et éventuellement menacer l'employeur ensuite, s'il ne paie pas ou ne s'exécute pas, d'assigner la société en redressement ou liquidation judiciaire.
Cela devrait le faire bouger...
Cordialement
il y a 3 ans
je suis d'accord ,sur la partie concernant mon du.
Mais pour les abus de biens sociaux ,je dois logiquement me tourner vers la police c'est bien ca?
il y a 3 ans
de plus la fermeture de lasdite société est prévue pour le mois prochain,je ne pourrais donc pas assigner en justice une entreprise qui n'existe plus.quelles seront donc mes solutions dans ce cas de figure
il y a 3 ans
Au contraire, il faut saisir sans tarder les prud'hommes contre la société.
La procédure se poursuivra contre la société représentée par son liquidateur.
Juridiquement parlant, vous n'êtes pas la victime directe d'éventuels abus de biens sociaux. Je ne suis pas sûr que vous soyez fondé à poursuivre au pénal pour des faits d'ABS.
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 3 ans
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