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à toutes et à tous, je suis parent employeur et je me retrouve dans une situation délicate avec mon assistante maternelle agréée. nous avons signé un cdd pour
L'indemnité de fin de contrat n'est pas due en cas d'embauche en CDI à l'issue du CDD, y compris lorsque le CDD a été renouvelé.
Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert "Oui, Merci !"
Cordialement
il y a 5 ans
Benbyben
Bonjour Maître,
Cela prévaut aussi dans le cas où jai du postuler pour le même poste au sein de la même entreprise mais sur une autre activité ? A la suite d'un entretien avec la RH on m'a confirmé mon cdi ?