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Bonjour,voila,l'entreprise ou je travaille va etre reprise en octobre prochain,nous avons actuellement une prime liée a l'ancienneté qui n'a pas le meme pourcentage de calcul que le repreneur et nous en serions perdants ,doit-on garder le taux actuel meme si le repreneur a qui lui a le taux est plus bas?
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Ce n'est pas mon premier message sur le forum mais depuis 2 ans ma relation avec mon employeur se dégrade de plus en plus. des promesses orales n'ont pas
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