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Sujet (Cloturé) initié par Nounouil y a 4 ans - 1603 vues
Bonjour ´Je suis assistante dentaire mon patron me versait la prime secrétariat depuis plus de 3ans. Ce mois ci il a vendu son cabinet à son associé, ce dernier me dit que je n'aurais plus ma prime vie chère mais également ma prime de secrétariat. Peut-il les supprimer ?
Mon employeur souhaite supprimer les primes annuelles en 2025 (obtenus selon atteinte des objectifs individuels de chacun), car l'entreprise ne va pas bien et qu'il
Je suis en arrêt maladie depuis mai 2021 jusqu'à maintenant je recevais ma prime ancienneté (18 ans d entreprise)et la changement de logiciel je n y ai plus
Je suis en arrêt maladie, mon employeur peut-il me supprimer ma prime de responsabilité sachant qu'elle est marquée dans mon contrat de travail? il est noté " si
Mon employeur m'a toujours versé une prime de performance chaque année, as-t-il le droit de la supprimer cette année ? cette prime de performance peut-elle être
Je suis de retour d’un congés sabbatique, mon employeur m’oblige un changement de poste. ce qui entraînera la perte de mes primes d’astreintes et donc une diminution
Mon employeur ne m'a versé que 16 euros de prime au lieu de 350euros, sans me prévenir, car j'ai été en arrêt maladie suite à un malaise fait sur mon lieu de travail
A mon sens la prime Secrétariat doit être un élément contractuel ou prévu par la convention collective applicable. Je ne pense pas que l'employeur soit fondé à vous la supprimer.
Concernant la prime vie chère, c'est peut être différent et il faudrait vérifier.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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