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Quel est l'impact du congé paternité sur la période de préavis de démission?
Sujet initié par Laurentil y a 4 ans - 1545 vues
Bonjour,
Voici une question sur laquelle vous saurez peut être m'éclairer dans le cas d'une démission couplé à la naissance de son enfant (et donc du congé naissance/paternité qui en découle)
Dans le cas où: - La lettre de démission a été remise le 01/01/2022 (par exemple) avec un préavis de 3 mois et un départ de l'entreprise le 31/03/2022
- La naissance de son enfant a lieu le 04/03/2022
- Considérant un congé naissance/paternité de 28 jours
- Considérant que la demande de congé paternité a été faite plus d'un mois avant la date effective de début de ce congé
=> Est-ce que le congé naissance/paternité décale la date de préavis? (Qui serait alors le 31/03/2022 + 28 jours)
=> Est-ce que la date de préavis reste inchangé avec un départ en congé naissance/paternité le 04/03/2022, sans retour dans l'entreprise
Je suis ingénieur dans une entreprise et la convention collective (syntec) prévoit 3 mois de préavis en cas de démission. si je pose ma démission durant mon congé de
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J'ai démissionné pendant mon congé paternité es que mon mois de préavis et t il repoussé ou prend t il effet immédiatement pendant mon congé ? merci de vos
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