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Sujet (Cloturé) initié par Cbzloaail y a 4 ans - 2009 vues
Bonjour,
J'ai effectué 18mois en intérim pour un grand groupe dans l'énergie, contrat se terminant au 28 juin 2022. Commençant un nouveau travail à la suite, j'ai posé 12 jours de CP (que j'avais acquis€M, qui ont été accepté par mon entreprise (ils acceptent toujours les cp des intérimaires sans aucun souci) et qui ont été également acceptées pour la boîte d'intérim. Mon travail s'est donc terminé « physiquement » le 14 juin. Je n'ai pas été payé de mes IFM pour la raison suivante : mission non terminée.
Pour moi, je suis allée jusqu'au bout du contrat, les CP que j'ai pris ont été acquis et acceptés par les deux entreprises (certains en ont pris auparavant et aucun souci pour eux).
Est-ce légale ? Mes IFM me sont-elles dues ? On parle quand même de 3500€ (IFM + CP acquis restants non payés également) pour une maman solo avec deux enfants...
Avez-vous un article de loi que je pourrais présenter à la boîte d'intérim ? Ou une solution a m'apporter ?
La boîte intérim refuse de me versé mes ifm alors que mon contrat d'intérim à fini le 31 juillet et le cdi à commencer le 18 août, il me dise que le paiement des
J’ai travaillé 12 mois en mission intérim de 2x 6 mois dans une entreprise qui m’a proposé un cdi à la fin de ma 2eme mission se terminant le 30 juin. je leur ai dis
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des éclaircissements sur mes droits concernant le versement de mes indemnités de fin de mission (ifm) et de mes
Je me permet de vous soumettre ma situation afin de savoir si je peux avoir gain de cause dans cette situation avant de saisir le conseil des prud'hommes. j’ai
Je suis intérimaire depuis le 04/12/2023. je signe des contrats à la semaine.je viens de recevoir mon bulletin de salaire et je m’aperçois que la base de calcul pour
Je les reçois quand mes ifm et congés payés en sachant que je suis en intérim accident de travail depuis 2 ans. et que c'est pas fini cordialement maître merci
J ai été en accident de travail le 23/11/22 mon contrat se terminant le 26/11/22 le médecin m as arrêter jusqu au 02/12/22 l agence intérim à créer un nouveau contrat
vous devez faire un courrier à votre entreprise d'intérim en leur rappelant que le contrat s'est terminé au terme, peu importe la période de congés : produisez les acceptation des CP par les 2 entreprises et que par conséquent votre IFM est due. Contestez également le solde de vos cp par la même occasion.
bon courage,
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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