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Bonjour, j'ai un ami qui a travaillé pendant 2 mois chez un employeur qui possède un resto qui lui a promis une embauche promesse de verbalement cependant celui-ci n'a pas respecté sa promesse bien qu'il est satisfait de son employé et ne lui a régler aucun salaires des deux mois de travail et ne compte rien de régler aucun contrat n'a été signé avant de commencer quels sont ses droits comment peut-il récupérer ses salaires des deux mois bien qu'il n'a pas signé de contrat de période d'essai ou autre merci
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2 réponses
Maître Ariel DAHAN
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Cher Monsieur,
Votre ami a été engagé sans contrat, sur la base d'un CDI à temps plein au salaire minimum de la profession.
Il faut qu'il prouve qu'il a été en situation de travail.
Par ailleurs comme il n'a pas été déclaré, il a droit à une indemnité de 6 mois de salaires pour travail dissimulé.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Votre ami a été engagé sans contrat, sur la base d'un CDI à temps plein au salaire minimum de la profession.
Il faut qu'il prouve qu'il a été en situation de travail.
Par ailleurs comme il n'a pas été déclaré, il a droit à une indemnité de 6 mois de salaires pour travail dissimulé.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 4 ans
Rah788
Bonjour comment peut-il prouver cela est-ce que des des témoins et un enregistrement et des photos et vidéo comme quoi il travaillait bien au restaurant est suffisant et valable auprès de la justice en précisant que les enregistrements et ont été fait à son insu merci
il y a 4 ans
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