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Burn out
Sujet initié par YD, il y a 2 ans - 1746 vues

Bonjour,
Mon médecin traitant vient de m'arrêter à cause d'un burn out.
Y a-t-il des démarches à faire (à part envoyer mon arrêt maladie à la rh)?
Je vous remercie par avance pour votre réponse.
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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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83%de réponse
4 réponses
angele
BONJOUR YD
CELA DEPEND DE VOTRE CHOIX CORNELIEN A ENVISAGER DE MAUVAISES RELATIONS AVEC VOTRE EMPLOYEUR CAR ILS N'apprécient pas toujours les déclarations d'ACCIDENTS
MAIS JE VOUS CONSEILLE DE DEMANDER A VOTRE MED TT DE VOUS DECLARER EN AT SI VOTRE BO FAIT SUITE A UNE DISPUTE A UNE REMONTRANCE LORS D'UN ENTRETIEN OU TOUS EVENEMENTS INDESIRABLES VOUS AYANT CAUSES DES TROUBLES OU MEME DES VIOLENCES PSYCHOSOCIALES
__EN BREF LES TPS ( Troubles PsychoSociaux) peuvent être pris en charges en Accidents du Travail a partir du moment ou celui ci survient de façon brutal et pouvant être daté CF Définition d'un AT
__ SI PAR CONTRE VOTRE SOUFFRANCE AU TRAVAIL OU BO RESULTE d'1 MALADIE FYSIQUE OU MEME MORALE DU A DES CONTRAINTES D'EXPOSITION AUX RISQUES PROFESSIONNELS : PENIBILITE HYPERBARE ELECTRIQUE OU AUTRES et que celle ci perdure dans le temps sans pouvoir PRECISEMENT LA DATER cela relève de la MALADIE PROFESSIONNELLE QUE VOUS POUVEZ EGALEMENT SOIT
__ faire une DECLARATION de MP
__faire une DEMANDE DE DECLARATION de RECONNAISSANCE de MP (DRMP)
tout cela dépend du CONTEXTE et de la CAUSE de votre BURN OUT
MOI je suis en arrêt depuis plus de 3 ans pour EPUISEMENT PRO FYSIQUE ET MENTAL DOUBLE SIMULTANEMENT PAR 1 HARCELEMENT MORAL DE TOUTE MA DG POUR AVOIR EVALUE ET DENONCE UN RISQUE PRO DANGEREUX MON MEDECIN TRAITANT A FAIT L'ENORME ERREUR DELIBEREE OU PAS .....SELON LES PRESSIONS DE LA SECU... DE NE PAS PRENDRE EN CONSIDERATION CE CARACTERE DE MAL ETRE VENANT DU PROFESSIONEL NI EN AT NI EN MP J'INSTRUIS DONC 1 DEMANDE DE RECONN DE MP DEPUIS DEC 2020 POUR FAIRE RECONNAITRE MON ETAT DE VICTIME DU TRAVAIL CELA EST LA MOINDRE DES CHOSE POUR AVOIR FAILLI EN MOURIR MAIS CELA RESTE LE PARCOURS DU CONBATTANT
POUR NOUS CAR LES BO HARCELEMENT MORAL OU SEXUEL SONT TRES DIFFICILES A ETRE PRIS EN CHARGE .... DONC SI VOUS DECIDIEZ D'IMPUTER LA FAUTE A VOTRE EMPLOYEUR RECOLTEZ LE PLUS DE TEMOIGNAGES POSSIBLES DE CHAQUE EVENEMENT SUBI ET CONSTATABLE DE COLLEGUES DE DELEGUES DU PERSONNEL OU MEME du CSE ( SI TOUTEFOIS LE SOUTIEN EXISTE DANS L'ENTREPRISE).... DE VOTRE SOUFFRANCE ET DE L' ALTERATION DE VOTRE ETAT DE SANTE CORPOREL SI PERTE DE POIDS AIGUE OU MENTAL PLEURS AGRESSIVITE RALENTISSEMENT MOTEUR ET INTELLECTUEL PLAINTES D'1 INCAPACITE A EXECUTER OU REALISER LA CHARGE DE TRAVAIL ORDONNEE PAR LE SUPERIEUR ETC les témoignages prévalent
JESPERE AVOIR ETE COMPREHENSIBLE SINON DE TRES BONS SITES REPONDENT A VOS QUESTIONS TAPEZ PAR EX BO OU AT /MP PROCEDURE DE DECLARATION .... OU FORUM AMELIE OU POUR RENSEIGNEMENTS APPELEZ LE 3646 C LA CPAM
JE VOUS SOUHAITE UN ENORME COURAGE BIEN QUE.... AU CAS OU SI BESOIN N'hésitez pas a la RH oui et a la Sécu aussi sinon rien d'autre a part PROLONGER JUSQU'A votre " RETABLISSEMENT COMPLET" 1 délai de 3 ans est REQUIS vous reposer le plus possible bien manger si amaigrissement sévère et faire ce que vous avez envie de faire pour vous et non pour les autres MON LEITMOTIV "JE SUIS MALADE JE PENSE A MOI"
PS LISEZ MON VECU ICI LE TRAVAIL C LA SANTE NE RIEN FAIRE C LA CONCERVER.....
il y a 2 ans
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Anonyme
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse.
Mon médecin traitant m'a dit de prendre rdv avec la médecine du travail et de leur dire que mon médecin traitant m'a mis en arrêt pour burn out car selon mon médecin traitant, la médecine du travail n'a pas bien fait son travail.. La médecine du travail avait vu mon état et m'a encouragé à me donner encore à fond dans mon travail et que mon employeur est du genre à se réjouir de me voir abbatue).
Pour le moment à part envoyer mon arrêt à la rh, j'ai rien fait comme démarche. Comment se fait la reconnaissance de la maladie professionnelle ?
Je vous remercie encore une fois et bon courage à vous aussi
il y a 2 ans
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Dans l'immédiat vous avez fait l'essentiel en envoyant votre arrêt maladie; les volets 1 et 2 pour la CPAM et le 3ème pour votre service RH.

Respecter les horaires de sorties autorisées
L’autorisation de sortie ou non du salarié en arrêt de travail est précisée dans son certificat médical.

Prenez soin de vous.
il y a 2 ans
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Anonyme
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse.
Mon médecin traitant m'a dit de prendre rdv avec la médecine du travail et de leur dire que mon médecin traitant m'a mis en arrêt pour burn out car selon mon médecin traitant, la médecine du travail n'a pas bien fait son travail.. La médecine du travail avait vu mon état et m'a encouragé à me donner encore à fond dans mon travail et que mon employeur est du genre à se réjouir de me voir abbatue).
Pour le moment à part envoyer mon arrêt à la rh, j'ai rien fait comme démarche. Comment se fait la reconnaissance de la maladie professionnelle ?
Je vous remercie encore une fois
il y a 2 ans
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