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J'ai accepte un cdd de trois mois chez un employeur avec possibilite de renouveler 2 fois.
J ai signe un contrat type avec une remuneration fixe et variable . A ce contrat est joint un avenant dans lequel une remuneration nette a ete mis en place durant trois mois et qu au termes de ces trois mois la remuneration reviendrait a la normale Je cite : le salarie accepte le caractere temporaire de la remuneration a son contrat et le retour aux conditions anterieures au terme du present avenant .
Ce jour mon employeur veut me proposer un contrat en Cdi . Avec la remuneration de base
Doit il faire un avenant ? Doit il faire un nouveau contrat ?
Qu en est il de la prime precarite?
Puis je demander le paiement de mes conges payes? Soldes les conges de mon cdd et repartir a zero sur un cdi
Je suis dans le cas : elle doit par contre être versée si un certain laps de temps s?écoule entre les deux contrats de travail. entre la fin de mon cdd (cdd du
Un salarié en cdd d'insertion en 2018 est passé en cdi sur un poste d'encadrant en 2023, qu'elle ancienneté je retiens pour la rupture conventionnelle ?
Je suis en cdd intérimaire et j'aimerai savoir si le fait de refuser un cdi avec l'entreprise utilisatrice me ferait perdre mes indemnités de fin de mission
J’ai travaillé dans un cabinet d’expertise comptable selon les contrats suivants : > cdd "étudiant" à temps partiel du 28/09/2022 au 31/08/2023, > contrat
J’ai postulé pour une offre d’emploi initialement en cdi (donc pour un besoin permanent). ma candidature a bien été retenue sur ce poste en janvier dernier. cependant
Je suis actuellement en cdd qui expire fin aout et mon entreprise me propose un cdi. est-il possible de faire les démarches de changement de statut dés maintenant ?