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Sujet (Cloturé) initié par Faouzichil y a 3 ans - 2596 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en alternance, et mon entreprise m'a proposé un CDI, mais ils m'ont informé que je ne peux pas commencer avant de recevoir l'attestation de réussite et de lancer la procédure de changement de statut. En tant qu'étudiant étranger, j'ai seulement le droit de travailler 956 heures par an, et j'ai déjà dépassé cette limite pendant mon alternance. Ils ne sont pas encore certains de la situation, et nous sommes en train de chercher des solutions pour que je puisse commencer après la fin de ma séquence. Que puis-je faire dans cette situation ?
En tant que etudiant etranger, je suis en disposition de deux offres d’embauche a partir de octobre. l’une est en cdi et l’autre est en cdd de 6 mois renouvelables
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Je suis actuellement en cdd qui expire fin aout et mon entreprise me propose un cdi. est-il possible de faire les démarches de changement de statut dés maintenant ?
Hypothèses de remplacement l’employeur peut recourir à un cdd afin de remplacer un salarié absent. tous les salariés de l’entreprise peuvent être remplacés par
Je suis un étudiant étranger en master 2 en école de commerce avec une carte de séjour étudiant pluriannuelle qui expire en janvier 2023. dans le cadre de mon
Vous avez déjà atteint le quota d'heures à travailler par un étudiant. Vous pouvez demander à votre employeur de faire une demande d'autorisation de travail qui vous permettra de travailler en attendant l'obtention de votre diplôme en cas de besoin.