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Sujet (Cloturé) initié par Delg95il y a 3 ans - 2882 vues
Bonjour, Je suis actuellement en CDD de remplacement depuis presque un an. La personne que je remplace devait être en reclassement par la médecine du travail. Or il s'avère que celle ci va revenir. le patron m'a demandé de résigner un contrat en ajoutant mes compétences et tâches, différents de la personne que je remplace afin que celle ci ne demande pas a ce que je parte vu son retour. Est ce que ce "stratagème" fonctionne ? Je pense que vu qu'il y a son nom sur rmon CDD de remplacement, quelque soient les tâches ou compétences, je fois partir a son retour. Merci d'avance de vos réponses Bien cordialement
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il y a 3 ans
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