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Question résolue par Maître Judith BOUHANA
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Judith

Reprise à temps partiel thérapeutique
Sujet initié par Zen, il y a 2 ans - 1859 vues

Bonjour, si un avocat peut m’aider :
Après plusieurs mois d’arrêt de travail,
J’ai passé aujourd’hui une visite de reprise avec le médecin du travail qui m’a déclaré ( apte à temps partiel thérapeutique) .
Sauf que j’ai décidé de ne pas retourner au travail. J’ai 10 ans d’ancienneté dans cette entreprise et j’ai envoyé mon préavis de départ volontaire à la retraite début décembre pendant mon arrêt maladie
Le préavis de 2 mois à compter du 1er février 23
- la question : que peut faire l’employeur contre ?
- est qu’il peut me licencier , si pour quel motif ?
Cordialement
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Bonjour,

Si vous etes apte et que vous ne venez pas travailler, l'employeur peut vous licencier.

Sans surprise le motif sera certainement lié à votre absence et le licenciement pourrait être prononcé pour faute grave.

Cordialement
Doudou
Merci Maître
Et si je lui propose une rupture conventionnelle ( sachant que j’ai envoyé mon préavis de retraite )
- mais je pense qu’il va refuser car je suis en mauvaise therme avec cet employeur.
il y a 2 ans
Doudou
Maître,
Si l’employeur me licencie pour faute grave, je peux saisir le conseil de prud’hommes pour dire que mon refus de retourner au travail est que l’arrêt de travail pendant plus de 5 mois est dû au conditions de travail et au comportement de l’employeur
qui n’a pas fait le nécessaire pour me protéger.
Que pensez-vous ?
il y a 2 ans
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Bonsoir,
Pour l’instant votre entreprise doit organiser votre mi-temps thérapeutique. Tant que cela n’est pas fait, vous ne devez pas reprendre votre travail et votre employeur doit vous dispenser d’activité. Si vous ne voulez pas retourner à votre travail il vous faut soit justifier d’un arrêt maladie pour un autre motif, soit demander et obtenir de votre employeur une dispense d’activité jusqu’à votre retraite, qui peut prendre la forme d’un congé sans solde. À défaut d’être dans ces deux cas de figure, si vous ne reprenez pas votre poste, vous êtes en abandon de poste et vous pouvez vous faire licencier pour cette faute.
Très important: merci de cliquer sur question résolue.
Cela permet à la plate-forme Alexia, de continuer à fonctionner et aux Avocat de continuer à répondre aux questions des internautes.
Doudou
Merci beaucoup pour votre aide et votre disponibilité
Cordialement
il y a 2 ans
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