Merci pour votre réponse. Je n'ai pour écrit qu'un échange mail, dans lequel je contacte l'attaché de direction (qui a tenu ces propos durant l'entretien) pour lui faire part de son erreur après un contact avec pôle emploi. Il répond à ce mail en m'indiquant se rapprocher du directeur..je n'aurai jamais de nouvelle. Le représentant syndical présent peut attester. Cela parait-il suffisant? Par avance merci!
il y a 2 ans
Eventuellement ce mail pourrait être une preuve.
Je reste à votre disposition pour étudier plus précisément votre affaire.
Vous pouvez réaliser un devis sur le site ou par mail (adresse mail sur internet).
Cordialement
Bonsoir,
Merci de cliquer sur le bouton vert "question résolue".
Agréable soirée à vous.
il y a 2 ans