Frais professionnels pendant la période d'essai

Sujet initié par Cécile, il y a 2 ans - 1495 vues

Bonjour. J'ai signé un CDI le 03 octobre dernier pour un poste de chargée de veille stratégique avec une entreprise nantaise ( 44) Il était convenu que j'exercerai ma mission en télétravail à 100 % à mon domicile de Lorient ( 56), à l'issue d'une période de formation de 2 mois à Nantes. La période d'essai prévue était de 2 mois, renouvelable 1 fois. J'ai effectué ces 2 mois de formation à Nantes, en me débrouillant de manière autonome pour l'hébergement, les transports publics et les allers retours hebdomadaires à mon domicile le week -end. Je suis partie en télétravail la dernière semaine de novembre, après reconduite de ma période d'essai. Au bout de 15 jours en télétravail, ma manager a décidé de mettre fin au contrat. Devant ramener le matériel informatique qui m'avait été confié 15 jours plus tôt à l'entreprise, j'ai demandé à ce que ce trajet soit considéré comme un déplacement professionnel, et un accord m'a été donné à ce sujet. Je souhaite savoir si le trajet aller, correspondant à mon départ en télétravail ( de l'entreprise de Nantes à mon domicile de Lorient) pouvait d'un point de vue de mes droits être lui aussi pris en charge par l'entreprise. Enfin, au vu de l'inéquité avec laquelle j'ai été traitée, et de l'absence totale d'arguments recevables pour mettre fin à mon contrat, je souhaite également demander la prise en charge des frais occasionnés lors de ma formation à Nantes, au moins pour les allers retours du week end, à condition que cela soit recevable bien évidemment.