Contrat a la semaine intérim interruption après la période d'essai
Sujet initié par Lulu, il y a 1 an - 639 vues
Bonjour, Maître
Après mon contrat de travail initial je signe 3 autres contrats a la semaine. L'employeur indique sur mon bulletin de paie fin de mission,je me présente le vendredi sur mon lieu de travail et on me dit qu'on a plus besoin de moi et que je dois quitter l'entreprise sans savoir vraiment la raison. La boîte d'intérim me fait signer un autre contrat que je signe,la veille le jeudi pour retravailler la semaine d'après. L'entreprise ne me paye pas ma dernière semaine de mission alors que le directeur de l'agence intérim c'était engagé par mail de me régulariser ma mission en me payant mon dernier contrat.Que puisse demander la requalification de mon CDD en CDI et demander des dommages et intérêts pour rupture abusif de mon contrat de travail. Pour information je n'ai pas reçu de courrier recommandé de notification de rupture de mon contrat, l'employeur ma juste envoyé bulletin de paie, certificat de travail, attestation de pôle emploi. En vous remerciant d'avance pour vos réponses
Votre dossier nécessite un examen complet sur pièces pour établir s'il peut y avoir ou non requalification. On comprend qu'il s'agit de 4 missions d'intérim successives. Le bien-fondé du recours au travail temporaire est à valider de même que le motif de rupture anticipée de l'une des missions. Sur la paie, l'agence d'intérim est l'employeur et doit vous la régler. Vous pouvez les mettre en demeure de verser votre salaire sous 8 jours par LR+AR. A défaut de retour, une action peut être rapidement engagée. Le cabinet peut vous accompagner.
Plus votre explication est claire et détaillée, plus les avocats seront en mesure de vous apporter des réponses précises et pertinentes à votre situation.
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