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Bonjour, J'ai posé mes congés pour un voyage avec un vol déjà réservé. Si j'accepte le CSP, mon CDI se termine juste avant ce voyage. Qu'est-ce que se passe avec mes journées restants du congé payé. Peux-je partir quand même ? Merci d'avance pour votre réponse, Franza
Le contrat de sécurisation professionnelle est un dispositif qui doit en principe être proposé aux salariés dans les entreprises de moins de 1000 salariés, lorsque
Je suis né en 1966, étant carrière longue, je peux prétendre être a la retraite le 1er avril 2028 avec 170 trimestres car j'ai aussi 2 trimestres de pénibilité
Je viens d'être en licenciement économique qui sera acte le 19 avril, on me propose le csp que j ai envie d'accepter pour percevoir l indemnité differencielle de reclassement
Je suis ressortissant étranger, titulaire d’un passeport talent salarié qualifié valable jusqu’en septembre 2026. je suis en france depuis 2 ans et 10 mois, en cdi
Suite a mon licenciement en janvier 2022 pour raison économique et étant ne en novembre 1963, je suis actuellement en contrat csp. je suis censé prendre ma retraite
Faut-il calculer les 21 jours et les 3 jours du csp sur la base des 12 derniers mois de salaire ou sur le salaire brut du mois précédant le licenciement ? merci de
A 9 mois de ma liquidation retraite, suis encore elligible au csp, sachant que ma recherche d.emploi ne sera pas ma priorité ? donc dois je accepter ou pas cette
Si votre contrat est rompu suite à votre adhésion au CSP et ce, avant la prise des jours de congés payés, ces jours de congés payés non pris vous seront indemnisés (indemnité compensatrice de congés payés), au moment de votre dernier bulletin (solde de tout compte).
N'étant plus en poste suite à la rupture de votre contrat, vous pouvez donc partir faire votre voyage sans difficulté.
Il faudra bien veiller à ce que ces jours posés mais non pris ne soient pas décomptés mais bien rémunérés avec l'indemnité compensatrice.
Bien cordialement,
Pierre Spinosi
il y a 3 ans
Franza
Merci beaucoup pour votre réponse ! Mais ne serais je pas obligée d'être présente pour des rdv par rapport au CSP ? Bien à vous, Franza
Vous devez en effet avoir un rendez-vous avec Pôle emploi, mais vous pouvez prendre contact avec Pôle emploi afin de fixer ce premier rendez-vous suite à votre adhésion CSP en leur expliquant la situation, à savoir que vous avez pris vos congés avant la procédure de licenciement. Par ailleurs, le premier rendez-vous peut parfois êtres fixé plusieurs semaines après la rupture du contrat de travail.
Bien cordialement,
Pierre Spinosi
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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