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Si vous répondez aux conditions posées par l'article L. 554-3 du code général de la fonction publique, et que votre rémunération brute globale perçue pendant votre CDD est inférieure ou égale à 2 fois le SMIC (soit 3 357.90 € par mois depuis le 1er août 2022), vous devriez pouvoir obtenir l'indemnité de fin de contrat.
Un courrier rappelant les conditions pour obtenir un telle indemnité apparait adéquat.
Je vous invite à me contacter en MP si vous souhaitez être accompagnée.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Votre bien dévouée,
il y a 3 ans
Emilie
Je vous remercie pour votre réponse.
Je n'ai pas été très précise donc je me permets de développer.
J'ai été en poste du 1er mai 2021 au 30 avril 2022 en tant que catégorie C (soit 1734 € brut).
J'ai déjà envoyé une LRAR leur rappelant mes droits mais cela n'a mené à rien.
Une ancienne collègue a obtenu son indemnité de fin de contrat après plusieurs mois de bataille mais elle a dû les menacer d'un référé au tribunal administratif. J'aimerais ne pas avoir à en arriver là.
Vous remerciant encore pour votre réponse, Anne-Marie
il y a 3 ans
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