Bonjour, Je suis Secrétaire médicale dans un cabinet dentaire en CDI depuis plus de 10 ans , mon Patron arrête son activité fin Juin et il ouvre un nouveau cabinet dentaire à 300kms et souhaite me garder comme secrétaire en télétravail , doit-il me licencier et me réembaucher ou peut-il faire un transfert de contrat ? Merci de me répondre
Pour que je puisse vous donner une réponse précise il faudrait que je sache sous quelle forme sociale exerce votre employeur (va t il liquider une société ? une autre personne morale va t'elle être créée?.
Dans tous les cas votre "problème" peut être réglé par avenant et le licenciement n'est pas obligatoire, ni même nécessaire. Vous pouvez prévoir le transfert du contrat de travail.
A mon sens si le contrat de travail est conclu avec un cabinet dentaire personne morale, le transfert du contrat de travail peut être organisé par une convention tripartite entre vous, et les deux cabinets concernés.
Vous conserverez alors votre ancienneté et votre salaire / qualification (sauf autre accord).
Dans ce cas là, vous n'aurez pas droit à une indemnité de licenciement.
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