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Bonjour, Je suis récemment rentrée de voyage avec un VLS-TS. j'avais déjà obtenu un poste au sein d'une grande ONG. A mon arrivée ils m'ont demandé la semaine de ma prise de poste ma pièce d'identité. Lorsque je leurs au fourni mon VLSTS ils m'ont demandé de ne plus revenir au travail jusqu'à ce qu'ils aient la validation de la préfecture pour que je puisse travailler (sachant que ce VLS-TS m'autorise normalement à travailler sans problème). Aujourd'hui ça fait 9 jours que j'attends (après avoir payé la taxe de séjour en ligne pour qu'elle puisse être envoyée à la préfecture) et toujours pas de nouvelles.
Ma question serait de savoir si je peux demander un dédommagement à mon employeur pour ces jours de travail perdus ? (Compte tenu du fait que je n'ai même pas de contrat ni de promesse d'embauche signée et j'ai travaillé une seule journée)
Je suis chargée de développement commercial pour un agent en assurance depuis 5 mois dans le cadre d’un cdd à terme imprécis. mon employeur m’avait parlé de la mise à
Je suis en arrêt maladie depuis 08/2023. j'ai droit à un complément de salaire grâce au contrat de prévoyance souscrit par mon employeur, qui est censé me
La négociation d'une fin de contrat peut se révéler être un terrain miné pour le salarié.celui ci ignore encore trop souvent que le versement d'une indemnité transactionnelle
Je suis commercial itinérant, depuis 4ans, pour une entreprise et je suis basé à domicile. j'ai demandé à mon employeur s'il pouvait participer a mes frais
J'ai été en activité salariée du 30/09/23 au 02/09/25 dans la grande distribution. a partir du 01/09/25 au 04/01/26, j'ai été enseignant contractuel en
Travaillant dans une bijouterie, mon employeur a imposé des uniformes à porter en point de vente (et qui devront être rendus si départ). une compensation de 10€/mois