Sujet (Cloturé) initié par Merciavous, il y a 10 mois - 483 vues
Bonjour,
Je viens d'être reçu par le médecin conseil de la CPAM.
Je dois reprendre mon travail le 27 juillet 2023.
Or mes congés démarrent le 31.07.23 jusqu'au 27.08.23.
La médecine du travail ne peut pas me donner rdv avant septembre.
En ce sens bien que je la prévienne 24 jours avant ma reprise de travail celle ci ne trouve pas de possibilité de mettre un rdv dans les 8 jours calendaires.
Quelle est la conséquence sur l'avis d'aptitude ou d'inaptitude ?
L'avis d'aptitude ou d'inaptitude sera rendu à l'issue de la visite de reprise.
Le fait que vous n'ayez pas de rendez-vous dans les 8 jours calendaires suivant la reprise du travail du salarié n'aura pas d'impact sur la nature de l'avis.
Toutefois, votre employeur devra vous placer en absence justifiée le temps que vous puissiez passer votre visite de reprise.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton.
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