Je souhaite quitter mon CDI pour un CDD d'extra qui sera suivi d'un CDI saisonnier avec une annualisation du salaire.
Je dois signer dès que possible pour ce CDD.
Il faut savoir que je viens d'être en arrêt pendant 10 jours suite à un accident du travail, lequel s'est terminé au début de mes vacances débutant le 4 août et se terminent le 27 août. Cet accident intervient également dans le contexte où les équipements de mon établissement ne sont pas aux normes de sécurité (mais cela n'a pas été signalé ou vérifié par une visite de l'inspection du travail, le fait n'ayant pas été dénoncé).
Comment puis-je me débrouiller en ce qui concerne le préavis de 1 mois dû à mon employeur ? Dans un premier temps je vais essayer d'avoir une rupture conventionnelle stipulant qu'on annule d'un commun accord le préavis d'un mois dû. Mais si le patron n'est pas prêt à m'accorder cette annulation du préavis, ai-je des possibilités de recours ?
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