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je suis en arrêt depuis le début de l'année suite arrivée d'un nouveau gérant dans l'entreprise et des relations conflictuelles ( +10 ans d'ancienneté) j'ai prochainement rdv avec la médécine du travail pour visite de reprise mais ce sera une inaptitude non prof avec pas de reclassement possible dans l'entreprise
si mon employeur accepte de me licencier suis-je dans l'obligation de me présenter à l'entretien préalable et de me présenter pour récupérer tous mes papiers (solde tt compte, certificat .... )
si mon employeur conteste auprès des prudhommes et que je préfère à ce stade donné ma démission pour éviter des mois de procédures dois-je effectuer mon préavis de 1 mois ?
si mon employeur conteste cette inaptitude auprès des prudhommes serais je payé pendant la durée de cette situation ? combien de temps peut durer la procédure ?
qui devra payer les frais d'avocat ....?
aurais-je le droit de travailler pour un autre employeur pendant la procédure des prudhommes ?
je vous remercie pour votre retour, car j'hésite sur la position à prendre selon la décision de mon employeur actuel mais je commence à être affectée de cette situation autant moralement que financièrement , juste envie de tourner cette page
Pourriez- vous m éclairer sur ma situation , je suis employé en tant que chauffeur routier depuis 12/2023 je suis arrêté depuis 01/2025 et j ai subi une opération de
Maître, je suis salariée relevant de la convention collective des télécommunications, avec une ancienneté débutant au 01/08/2004. je vais être déclarée inapte par le médecin
J'ai été en arrêt maladie du 28/12/2021 au 12/09/2024 pour burn out. mon licenciement pour inaptitude non professionnelle a été prononcé le 10/10/2024 par le
J ai fais un dossier de maladie pro j'attend la décision. si je suis licenciement entre deux pour inaptitude non professionnelle, puis je par la suite faire
En principe, le conseil de prud'hommes est compétent pour juger de litiges opposant un employeur et un salarié touchant à leur relation de travail, et le tribunal des affaires
Je suis rattachée à la convention collective suivante : entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes (idcc 1534) je suis licenciée au 18/08
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