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Mon employeur me demande un trop perçu après solde de tout compte versé, hors je n'ai signé aucun documents, je n'ai également pas reçu mes documents certifiant ma fin de contrat (solde de tout compte, document assedic etc...). L'employeur est-il en droit de me demander de l'argent sans preuve et sans que j'ai reçu mes documents ? Car il m'as clairement fait comprendre que sans remboursement de ma part je n'aurai pas mes documents, hors, je n'ai aucunes preuves de ce que je leur doit sachant que je n'ai aucun document de ma fin de contrat.
J'ai signée une rupture conventionnelle en août 2021 et un solde de tous compte en septembre 2021. mon ancien employeur m'envoie ce jour un recommandé me
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Je suis copropriétaire dans un immeuble. des travaux de réfection de toiture ont été votés en assemblée générale et réalisés depuis près de 7 mois. j’ai réglé tous
Parmi les documents remis en fin de contrat par l’employeur, on retrouve le solde de tout compte. c’est un document particulièrement important pour le salarié
Merci par avance pour vos retours concernant mon problème. je suis prestataire de service (convention syntec) depuis 1 an pile. j'ai eu un 1er cdd de 6 mois puis
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Étant seule à élever mon enfant, étant handicapé je veux résilier le contrat sans payer car financièrement je n'y a pas et ma santé ne me le permet plus . je ne
Bonjour, S il ne vous délivre pas le documents relatifs à la fin du contrat , vous allez saisir le conseil de prud'hommes pour faire valoir vos droits. Il a une obligation de vous délivrer ces documents.
Merci d 'indiquer que la question est résolue.
il y a 3 ans
Wendy
Bonjour,
Merci de votre réponse.
Du coup je ne suis pas obliger de le « rembourser » sans preuve de ce que je lui doit ? Cordialement