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On me propose un CDDU dans la formation. Initialement, la fin de "mission" était prévue le 30/11/2023. Sur le contrat, la date de fin indiquée est le 30/06/2024. Je ne l'ai pas encore signé. Aucun temps de travail n'est indiqué sur le contrat. Je dois commencer avec 10h hebdomadaires, peut-être 12. Si je signe ce contrat, suis-je nécessairement engagé avec l'organisme jusqu'au 30/06 et à leur disponibilité pour n'importe quel volume horaire, variable selon les mois ? Je souhaite en même temps chercher un emploi plus stable avec un temps de travail déterminé, et j'ai peur de me retrouver lié à cet organisme sans avoir assez de revenus pour vivre (presque aucune chance de trouver un CDI dans mon domaine, ce qui justifierait de mettre fin au CDD de manière anticipée).
Je suis étudiant étranger en france, actuellement en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 35 heures par semaine. en parallèle de mon
Apres étude de mon contrat de travail je m'aperçois que rien n'est mentionné concernant le volume horaire hebdomadaire ni les jours travaillés le néant
Je suis en cdi avec la même entreprise depuis 4 ans et j’ai un titre de séjour passport talent. est-il possible de signer un cdd à temps partiel en parallèle? il
J'ai réalisé l'an dernier des interventions dans une structure privée (secteur social) avec chaque mois des contrats de vacataire, sur lesquels étaient
Je suis infirmière dans un laboratoire d’analyses médicales. mes horaires sur le planning sont « 7h-13h ». il arrive que je fasse des minutes en plus, par exemple
J’ai signé un cddu en tant que formatrice en temps partiel pour un nombre d heures de 500h de septembre à juin, depuis que j’ai commencé je fais de nombreuses heures
J'aimerais passer d'un contrat 10h à un contrat 7h, mon chef me dit que je suis obliger de démissionner. le suis-je vraiment, il me semble que non merci
Je suis titulaire d’une carte de séjour "salarié" de 4 ans. je travaille actuellement à temps plein dans un poste déclaré. je souhaite savoir si je peux
Un collègue à démissionné et mon employeur souhaite me confier une partie de ses tâches mais en même temps mon employeur souhaite recruter une personne pour que je la
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