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Bonjour j'aimerais savoir le montant que je devrais toucher sur un salaire de base a 1747;24 de plus j'aimerais savoir si les 700 Euro par année d encienete sont dû obligatoirement ou pas merci de votre réponse
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Maître Solange SALMON
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Chère Madame,
L'indemnité de licenciement est de 25% de votre salaire brut (moyenne sur 12 mois ou sur 3 mois) par année de présence pour les 10 premières années et 1/3 pour les années suivantes.
Il faut voir si l'indemnité est plus avantageuse dans votre convention collective.
Je ne sais pas à quoi correspondent vos 700 euros ?
Mais, oui, les 25% de votre salaire brut par année d'ancienneté et 1/3 pour les années suivantes sont dus obligatoirement par votre employeur.
(Je vous remercie de ne pas oublier d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert "Oui, merci !". En vous en remerciant.)
Sentiments dévoués.
Maître SALMON
L'indemnité de licenciement est de 25% de votre salaire brut (moyenne sur 12 mois ou sur 3 mois) par année de présence pour les 10 premières années et 1/3 pour les années suivantes.
Il faut voir si l'indemnité est plus avantageuse dans votre convention collective.
Je ne sais pas à quoi correspondent vos 700 euros ?
Mais, oui, les 25% de votre salaire brut par année d'ancienneté et 1/3 pour les années suivantes sont dus obligatoirement par votre employeur.
(Je vous remercie de ne pas oublier d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert "Oui, merci !". En vous en remerciant.)
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Maître SALMON
il y a 3 ans
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Jo
J'ai vu en demandant a Google combien je toucherai d imtemite après 29 ans dans même entreprise en tant ouvrier ça réponse était la suivante 19000 euros plus 700 euros par année d encienete je sais pas si ça peut vous aider pour me repondre par rapport a c'est 700 euros je ne comprends pas non plus merci
il y a 3 ans
Maître Solange SALMON
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Cher Monsieur,
Ce doit être un avantage supplémentaire fixé par la convention collective dont vous relevez.
Le mieux est peut-être de demander une simulation à votre employeur ?
(Je vous remercie de ne pas oublier d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert "Oui, merci !". En vous en remerciant.)
Sentiments dévoués.
Maître SALMON
Ce doit être un avantage supplémentaire fixé par la convention collective dont vous relevez.
Le mieux est peut-être de demander une simulation à votre employeur ?
(Je vous remercie de ne pas oublier d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert "Oui, merci !". En vous en remerciant.)
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Maître SALMON
il y a 3 ans
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