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Lors de mon accident de travail qui est survenu pendant mon temps de travail mon chef a appelé les ressources humaines. Or lorsque la responsable des services Humaines a remplis mon accident de travail elle a émis dans les réserves éventuelles " nous ne sommes pas sûr qu'il portait ses EPI car vu à plusieurs reprises et pas de témoin". Dans mon dossier professionnel je n'ai jamais eu de note de service concernant le port de mes EPI et c'est une dénonciation calomnieuse de la part du service RH. Donc je voulais savoir si elle avais le droit de faire ça alors qu'elle n'a pas de preuves sur le port de mes EPI ce qui a engendré pour moi une enquête de la sécurité sociale...
Je me permets de vous contacter afin de savoir si le service rh est soumis au secret professionnel dans la situation où je demande une avance sur salaire. en effet
Je travailles actuellement chez amazon et je suis très sérieux dans mon travail, mes supérieurs n'ont rien a me reprocher mais j'aurais une question concernant ma
Ma superieur refuse de me donner le numéro du service rh à t’elle le droit sachant que c’est pour un rendez vous de liaison.merci de votre réponse merci de vos
Fin 2024, j'ai eu un entretien avec un rh concernant des questions sur des précédents salaires entre autres... puis l'envoi de mails depuis aucune réponse
Je suis actuellement en arrêt maladie suite à une situation détériorée avec ma responsable directe et une partie de mes collègues. face à cette situation, je souhaite
En cas d'arrêt de travail prolongé, il est crucial de rester en contact avec votre employeur. le rendez-vous de liaison est un dispositif essentiel pour préparer votre retour
Je me permets de faire ce post suite a des conseils qui m'ont été donnés par les juristes du 3939 ainsi qu'a des réponses reçues sur alexia. j'étais en
Bonjour, Rien n'empêche votre employeur d'émettre des réserves sur la déclaration d'accident de travail. Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre problématique.
il y a 3 ans
Dylan
Oui mais dire qu'ils m'ont vu a plusieurs reprises sans EPI alors que je n'ai aucune sanction contre moi dans mon dossier c'est de la dénonciation calomnieuse non ? Sachant qu'il n'ont pas de preuve ?
il y a 3 ans
Dylan
Oui mais dire qu'ils m'ont vu a plusieurs reprises sans EPI alors que je n'ai aucune sanction contre moi dans mon dossier c'est de la dénonciation calomnieuse non ? Sachant qu'il n'ont pas de preuve ? C'est a cause de ça que j'ai eu par la suite une enquête de la sécurité sociale
il y a 3 ans
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