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Une société qui est ouverte 7h par semaine ( boîte de nuit ouverte que le samedi soir 00h 6h) Quel contrat faire pour ses employés ? Étant donné que les 24h par semaine legales ne sont pas possible dans ce cas ?
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2 réponses
Bonjour,
Si la convention collective ne fixe pas de durée minimale dérogatoire, l'article L. 3123-7 du Code du travail fixe les dérogations à la durée minimale de 24 heures par semaine :
- à la demande du salarié soit pour lui permettre de faire face à des contraintes personnelles, soit pour lui permettre de cumuler plusieurs activités afin d'atteindre une durée globale d'activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à la durée mentionnée au même premier alinéa. Cette demande est écrite et motivée.
- à la demande du salarié ayant atteint l'âge prévu au premier alinéa de l'article L. 161-22-1-5 du code de la sécurité sociale.
- à la demande du salarié âgé de moins de vingt-six ans poursuivant ses études.
Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert "Oui, Merci !"
Cordialement.
Si la convention collective ne fixe pas de durée minimale dérogatoire, l'article L. 3123-7 du Code du travail fixe les dérogations à la durée minimale de 24 heures par semaine :
- à la demande du salarié soit pour lui permettre de faire face à des contraintes personnelles, soit pour lui permettre de cumuler plusieurs activités afin d'atteindre une durée globale d'activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à la durée mentionnée au même premier alinéa. Cette demande est écrite et motivée.
- à la demande du salarié ayant atteint l'âge prévu au premier alinéa de l'article L. 161-22-1-5 du code de la sécurité sociale.
- à la demande du salarié âgé de moins de vingt-six ans poursuivant ses études.
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Cordialement.
il y a 2 ans
Lynn Sei
Je suis actuellement au chômage donc ce n'est pas pour cumuler avec un autre emploi tout du moins si mais quand j'aurais trouvé un autre emploi et je ne suis ni étudiante et j'ai plus de 26 ans. Mais cette entreprise n'est ouverte que 7h par semaine. Cela veut il dire qu'ils ne peuvent pas faire de contrats de quelques heures par mois seulement ?
il y a 2 ans
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