Sujet (Cloturé) initié par Lulu17620, il y a 3 mois - 608 vues
Bonsoir Je travaille sans un lycée privée je suis en charge de l entretien du bâtiment je suis en cdi à temp partiel 15h par semaine depuis le 7 novembre et depuis le 15 janvier je suis à 24h par semaine en mars je dois déménager pour un rapprochement familial, dois je démissionner ou rompre mon contrat Merci
La démission aura pour effet de rompre votre contrat de travail.
Compte tenu de vos explications, vous pouvez, dans la perspective d'une rupture de votre contrat de travail envisagée pour le mois de mars 2024, vous pouvez solliciter auprès de votre employeur la possibilité de recours à une rupture conventionnelle de votre contrat de travail.
En cas de refus de votre employeur et compte tenu de votre impératif de quitter votre emploi actuel pour le mois de mars, vous devrez envisager de démissionner.
Dans le cadre d'un rapprochement familial, en particulier en cas de démission pour vous rapprocher de votre conjoint, votre démission pourrait être considérée comme légitime par le Pôle Emploi et vous ouvrir droit au bénéfice des allocations chômage, si vous remplissez les conditions.
D'accord ça sera à voir avec l'employeur mon mari travaille aussi en cdi a temp partiel il va être dans l'obligation de démissionner pour un rapprochement familial cordialement.
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