Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Signature cdi après cdd aesh pendant congé maternité
Sujet initié par Lili9175il y a 2 ans - 1408 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité depuis le 18 Décembre et je suis AESH en contrat cdd depuis 6 ans. Avec la nouvelle loi concernant les renouvellement de contrat des aesh pour passer en cdi après 3 ans d'exercice, j'aurai pu signer mon cdi avant mon congé maternité mais apparemment le Rectorat m'a dit qu'il me recontacterai lorsque le contrat serai prêt. Mon souci maintenant et que j'ai reçu un mail il y a quelques jours me disant de passer signer mon contrat cdi or la je suis en congé maternité. Ai-je donc le droit de signer un nouveau contrat pendant mon congé ou faut-il que je les contacte pour leur rappeler que je suis en congé maternité si ce service n'en ai pas informé et attendre la fin du congé maternité sachant qu'en plus je ne compte pas reprendre le travail à la fin du congé maternité je souhaite prendre un congé parental pour m'occuper de mon bebe, c'est vrai que j'aurai aimé signer avant ça m'aurait facilité les choses. Qu'est-ce qui est légal et est en mon avantage? J'espère que vous m'aurait comprise et vous remercie d'avance pour le temps que vous m'accorderai.
Je suis actuellement contractuelle de l'État en tant que ash cdd de trois ans. si à la fin de ce cdd je refuse le cdi. ai-je droit au chômage sans délai merci de
Je suis actuellement aesh (accompagnante d’élèves en situation de handicap) sous contrat avec l’Éducation nationale. suite à une réaffectation récente dans un
Je suis actuellement en arrêt maladie. cet arrêt a été prolongé. je reçois ce jour un avenant modifiant mon contrat de travail initial. il y a la date de ma première
Selon le baromètre empreinte humaine 2023, 44 % des salariés français se déclarent en situation de stress régulier au travail. l'entretien annuel d'évaluation, conçu comme un
Mon employeur me recommande un avenant à mon contrat de travail que je ne considère pas comme équitable pour moi (par exemple, diminuer le nombre de jours de
Mon employeur m’a fait un cdd de juin à août et depuis septembre il m’a fait un avenant. avenant de septembre jusqu’à janvier 2024. depuis septembre je n’ai jamais vu
Je suis aesh depuis 2ans, mon collègue savait déjà son affectation au mois de juin et moi à ce jour ma chef de pial ne c'est pas encore où me positionner. en
Ma femme a démissionné de son poste actuel le 24 novembre 2023, son employeur lui a fait parvenir un avenant de contrat relatif à la mise en place d'une clause
Un ancien collègue est disposé à témoigner en ma faveur mais lui-même a été licencié quelque temps après moi et il se sent bloqué par sa clause. l’unique moyen de le
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
Aucune réponse pour le moment
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.