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Bonjour, Ma femme a démissionné de son poste actuel le 24 novembre 2023, son employeur lui a fait parvenir un avenant de contrat relatif à la mise en place d'une clause de non-concurrence le 1er décembre. Document que ma compagne a retourné signé le 07 décembre sans prendre en compte l'ensemble des contraintes de cette clause. Cette clause inclus une restriction d'intervention incluant les département limitrophes à son périmètre actuel et fait qu'il est difficile pour elle de pouvoir exercer son métier. Est-ce possible d'annuler cette avenant ? Cette avenant a-t-il une valeur sachant que ma compagne a démissionné ?
Je suis auxiliaire de vie avec un cdi temps complet depuis 3 ans et depuis janvier 2025 je reçois des plannings de temps partiel. j'ai donc fait un mail il y a 3
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Pour être licite, la clause de non-concurrence doit respecter les dispositions éventuellement prévues par la convention collective applicable et, tout en tenant compte des spécificités de l'emploi du salarié, les conditions suivantes :
•être indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise ; •être limitée géographiquement ; •être limitée dans le temps ; •et prévoir une contrepartie financière.
A défaut de respecter ces conditions, la clause est illicite. Le salarié ne peut y être tenu.
Si en revanche, la clause est valable, et que le salarié exerce malgré l'interdiction une activité concurrente à celle de son ancien employeur :
•l'employeur ne sera plus tenu de verser la contrepartie financière et, •pourrait saisir le Conseil de prud'hommes afin de solliciter des dommages et intérêts (lesquels devront être évalués en fonction du préjudice effectivement subi par l'employeur).
Ce sera à l'employeur de rapporter la preuve que le salarié aurait manqué à la clause de non concurrence.
Le salarié n'est pas tenu de renseigner son ancien employeur sur ses nouvelles activités professionnelles.
Pensez à cliquer, si j'ai résolu votre question. Merci !
Sentiments dévoués,
Ingrid Didion Avocat en droit social Barreau de PARIS 34, boulevard Haussmann – 75009 Paris Toque : G0831 P. #Numéro de téléphone# #Adresse email# www.id-avocat.com
il y a 2 ans
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