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Bonjour, Je souhaite demander conseil pour une saisine du CPH au sujet d'un CDD d'un mois signé avec une association loi 1901 dédiée à la coopération pour le développement et enregistrée à Puteaux (il s'agit d'une adresse de locations de bureaux où l'association n'est pas enregistrée ; le travail a été réalisé à domicile). Voici quelques points essentiels concernant le dossier : - CDD d'un mois à la conformité légale douteuse (pas d'organisme de santé, prévoyance etc. indiqué ; pas de convention collective) - Non-paiement du salaire et absence de remise de bulletins de paie, de reçu pour solde de tout compte et attestations relatives à la fin de contrat. Ceci bloque donc mes droits aux allocations de Pôle emploi qui a suspendu mes versements en attente des documents demandés. - Suspicion de travail dissimulé ; je doute que la DPAE ait été effectuée (demande auprès de l'URSSAF en attente de réponse) - Le président de l'association réside hors UE. J'envisage une procédure (possiblement en référé) auprès du Conseil des Prud'hommes et souhaite constituer un dossier conforme aux procédures. Merci, CCD.
Toute heure de travail accomplie au-delà de la durée légale du travail constitue une heure supplémentaire et doit faire l'objet d'une rémunération majorée. en l'absence
Un employeur m’a convoqué pour une semaine de préparation ( animation périscolaire) avant la rentrée. les horaires sont de 8h30 à 12h30 sur 4 jours avec un jour où je
Le bulletin de paie est un document établi mensuellement (ou selon la périodicité de la paie) et récapitulant un certain nombre d’informations relatives au travail et à
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Un bulletin de paie, c’est utile… quand on partira en retraite pour faire valider mes trimestres. d’ici là, lire le montant de mon chèque ou mon nouveau
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Je suis assistante maternelle. j'ai en garde une petite fille depuis le 02/02/2023. les parents ne veulent pas me payer le salaire de mars. cependant je suis
J ai travailler pendant huit mois. mon contrat est terminé. je suis sur le point d entamer mon congés maternité. mais je viens de découvrir que mon ancien patron ne m
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle actuelle. je suis salarié(e) en cdi à temps plein (35 heures)