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Sujet initié par Lyly97428il y a 2 ans - 1304 vues
Bonjour, Je suis revenue de congé maternité mon poste est toujours occupé par la remplaçante.on m'a changé de bureau avec une tache ecrit sur ma fiche de poste(archivage) "retirer des trombones,elastiques.. et la remplaçante continu les taches que j'avais avant sur mon poste.Sont il dans leur droit de la laisser sur mon poste? Je pense etre victime de discrimination car je suis revenu en temps partiel 50% apparement vu la charge de travail " d'apres ses dires elle resteras sur mon poste hors que ma responsable est elle aussi en temps partiel et cela ne l'arrange pas car elle est du matin et moi l'apres midi je risque de changer de poste.Sont il dans leur droit en sachant que mon poste est tjr d'actualité mais toujours pris par la remplaçante? Quel recours puis-je avoir?merci Ps: Je suis fonctionnaire titulaire fonction publique territorial
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