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Sujet (Cloturé) initié par Chercheur en santéil y a 2 ans - 3065 vues
Bonjour,
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Effectivement, l'INSERM est un employeur de droit public. Vous avez donc le statut de contractuel de la fonction publique.
Or, en application de l'article L554-3 du Code de la fonction publique, les CDD supérieurs à 1 an (renouvellements compris) n'ouvrent pas le droit à une prime de précarité.
Il s'agit d'un régime différent du droit commun du travail.
En espérant avoir répondu à votre question.
Bien à vous.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Chercheur en santé
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse rapide et claire. J'avais juste une dernière doute : est-ce que je perds le droit de la prime de précarité pour l'ensemble de 31 mois travaillés? ou il y a moyen de que je garde ce droit pour les premiers 12 mois? je vous remercie encore.
Le fait d'avoir travaillé plus d'un an pour un employeur sous contrat à durée déterminée ne peut pas vous priver du droit au versement de la prime de précarité.
Il faut donc insister et à défaut de versement, saisir le Conseil de prud'hommes en référé.