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Sujet initié par Nesta83300il y a 2 ans - 1875 vues
Bonjour, Ma fille travaille en grande distribution. Ses jours de repos sont dimanche et lundi. Ce mercredi ferié 8 mai elle travaille mais le jeudi ferié 9 mai ils ne veulent pas et du coup ils lui suppriment son repos du lundi
Je suis dans la fonction public territoriale je fait des semaines a 4 jours avec 1 jour de repos s dans la semaine plus repos hebdomadaire samedi dimanche. nous avons
Je travail dans un magasin de grande distribution, mon jour de repos habituel est le lundi je n'ai donc bénéficié d'aucun des derniers jours fériés. ( lundi
Employé dans le commerce de détail alimentaire non spécialisé, mon responsable de magasin place ma journée de repos (variable) sur le 1er mai. je travaille donc 35h
Mon patron a fait un planning et a mis moi et mes collègues de repos un jour férié qu’il a décidé de fermer ( convention collective nationale de boulangerie
Jour férié est souvent synonyme de repos voire de vacances lorsqu’il permet de faire un pont. mais cela peut aussi être l’occasion pour un salarié d&rsquo
Je suis en cdi a 35h dans mon enterprise qui est un commerce de la grande distribution le magasin est ouvert tous les jours fériés sauf le 1er mai et le 25 decembre
Je suis sur un rythme de travail de 36h sur une semaine. je fais 8h par jour du lundi au vendredi et suis absente tous les vendredi après-midi chaque semaine. dans le
Je suis salarié dans la grande distribution, je dépends de la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. je
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