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Sujet initié par Pauleta 09il y a 2 ans - 5709 vues
Bonjour,
Le fait qu'on m'envoi un ordre de mission pour un déplacement professionnel et un rdv de visite médicale de reprise alors que j'étais toujours en arrêt de travail suite à mon accident de travail. Mon employeur en a t'il le droit ? Car je prend ça pour de l'intimidation, sachant qu'il y a eut un précédent où mon responsable m'avait demander de démissionner suite à un refus de déplacement professionnel car problèmes de santé de ma femme justifier par un certificat médical et par la suite j'ai reçu un message cette fois écrit sur mon téléphone en dehors de mes horaires de travail me disant de préparer une lettre de démission et d'y écrire je refuse tous les déplacements, la c'est une menace et/ou harcèlement morale. Cela est interdit par la loi si je ne me trompe ? Merci de votre réponse.
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