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Ce matin à ma prise de poste, mon directeur me convoque en sale de réunion. il me demande si je souhaite être représenté et je lui indique que non. A la suite de cette échange, il me dit vouloir démarrer une procédure pour une rupture conventionnel ce à quoi je lui confirme oralement mon accord. Il me demande donc de rentrer chez moi pendant le temps de la procédure et ce jusqu'à un délai maximum de 3mois ce qui me permettra de trouver un nouveau travail dans se temps impartie. Il me demande de laisser tout les bien appartenant à l'entreprise (ordinateur, téléphone etc..). Je m'exécute et lui rend l'ensemble des bien et rentre chez moi. Je n'ai pour l'instant aucun n'écrit de sa part et je souhaite lui faire un mail via mon mail pro depuis mon téléphone et je constate que mon accès à était modifié.
Dois-je attendre de ces nouvelles? Peut-il me demander de rester chez moi ?
Je suis employée en cdi depuis maintenant 22 mois dans un groupe de plus de 100 salariés. j'aimerais rompre mon contrat via une rupture conventionnelle, pour
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J'ai effectué une rupture conventionnel avec mon employeur à effet fin avril. l'employeur n'a pas réglé le solde tout compte à ce jour malgrè plusieurs
J’ai un titre de séjour passeport talent salarié hautement qualifié (carte bleue européenne). je suis en situation de burn-out à cause de mon travail et je sens que
La rupture conventionnelle permet à un employeur et à un salarié sous contrat de travail à durée indéterminée de convenir d'un commun accord, selon un mode amiable, des
Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 8janvier 2025 ma drh me propose une rupture conventionnelle j'ai commencé dans cette entreprise en cdi le 15juillet
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Je me permets de vous contacter car je suis dans une situation très délicate aujourd'hui. je suis en cdi avec ma boîte depuis février 2018. j'ai eu ma carte
J’ai besoin de votre aide. je suis en arrêt maladie dû à un épuisement professionnel depuis le 1 octobre 2022 cela fait donc 6 mois. avant mon arrêt j’avais demandé à
Il ne peut pas vous imposer de ne plus venir travailler et vous n'êtes pas obligé d'accepter une rupture conventionnelle. la rupture conventionnelle peut se faire alors que vous êtes toujours dans l'entreprise.
Si j'ai répondu à votre question, merci d'indiquer "question résolue".
Me Adnan AKADAR
il y a 2 ans
Valentin
Merci Maitre Adnan AKADAR,
Dois-je avoir un écrit de sa part pour éviter que cela se retourne contre moi ? Est ce qu'il peut m'accuser d'abandon de poste étant donner qu'il ma démunit de tous les équipements me servant à réaliser mon travail dans l'entreprise ?