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Sujet (Cloturé) initié par Lae24il y a 1 an - 2422 vues
Bonjour, , j'aurais une question sur les conditions de l'obtention du titre de séjour dans le cas où on a suivi d'autres formations en plus de sa formation initiale .
je suis actuellement en thèse de droit et durant mon doctorat j'aimerais suivre des formations certifiantes car j'ai envie de me diversifier afin d'augmenter mes chances de trouver un emploi après. Je sais que la condition d'obtention du titre de séjour travail est de trouver un emploi dans son domaine de formation.
mais je voudrais savoir si les formations complémentaires que je vais suivre peuvent également me permettre d'obtenir un titre de travail. Est-ce que si je trouve un emploi sur la base de ces formations et non de mon doctorat en droit je pourrais obtenir un titre de travail ou un passeport talent ?
Ayant fini mon master 2 à paris en 2019, j'ai renouvelé mon titre de séjour étudiant en 2019 pour faire un doctorat à paris. si j'abandonne mon doctorat
J’ai une carte de séjour “recherche d’emploi / création d’entreprise” (rece) obtenue après mon doctorat. elle est valable un an. j’ai trouvé un cdd dans mon domaine
Je décris en quelques mots ma situation : 2016-2017 - arrivée en france pour faire un master 2. obtention du diplôme en été 2017 et départ dans mon pays
Si je quitte le programme doctorale en finance (après plusieurs années en thèse) et je trouve un cdi en finance mais en industrie (gestion d'actifs par exemple)
Je suis rentré en france en 2013 avec un visa étudiant en avril 2019 j’ai reçu un un oqtf pour changement de statut refusé étudiant à salarié car mon contrat s’est arrêter.j
Monsieur je suis étudiant étranger africain en master 1 relations internationales en france cette année. je suis arrivé en septembre 2025. notre formation master 1
Vous avez un titre de séjour 'étudiant', vous êtes en thèse mais vous travaillez en tant que stagiaire ou en cdd, de manière accessoire, dans un laboratoire, au sein d'une
Vous pouvez travailler en dehors de votre domaine de formation. Le principe est surtout la détention d'une autorisation de travail.Pour le TALENT, le diplôme et la rémunération sont pris en compte.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 1 an
Lae24
Merci pour votre réponse qui m'est très utile. Juste pour être sûre d'avoir bien compris, cela signifie que je pourrais faire valoir mes autres formations pour obtenir une carte de séjour salarié ou un passeport talent ?
Il vous faut un diplôme de niveau master ou équivalent obtenu en France pour le TALENT salarié qualifié. Pour le talent CBE, pas besoin que le diplôme soit obtenu en France.
il y a 1 an
Lae24
Merci beaucoup
il y a 1 an
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