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Bonjour, J'ai un titre de séjour passeport talent salarié qualifié de 4 ans depuis Octobre 2022, j'ai fait une rupture conventionnelle avec mon employeur il y a 7 mois, je suis en chômage, j'ai une opportunité à temps partiel, comme le titre de séjour imposé le salaire d'au moins 2*SMIG, je voulais savoir si le fait de travailler à temps partiel pose un problème ou non SVP ? En vous remerciant par avance. Merci de vos réponses
Je suis en cdi avec la même entreprise depuis 4 ans et j’ai un titre de séjour passport talent. est-il possible de signer un cdd à temps partiel en parallèle? il
J'ai un titre de séjour passeport talent, actuellement je suis sans travail et je souhaite savoir si j'ai le droit de travailler a mi-temps (travail non
J'ai actuellement le statut passeport talent avec un cdi à temps plein depuis 1 an. j'ai une opportunité pour travailler le weekend à distance (depuis la
J’ai une situation un peu particulière concernant une demande de passeport talent – salarié qualifié. je suis actuellement en titre de séjour étudiant et j’ai une
Je suis de nationalité tunisienne, résident en france et titulaire d’un titre de séjour « passeport talent – carte bleue européenne ».j’ai signé un cdi avec une
Je remercie d'avance les personnes qui prendront le temps de me lire. je suis jeune diplômé en master. mon titre de séjour étudiant expire le 20/11/2020
Avoir non pas un mais plusieurs employeurs, une galère ? c’est bien une obligation pour atteindre un temps plein lorsqu’on ne se voit proposer que des contrats à
Le titre de séjour "Passeport Talent - Salarié Qualifié" impose effectivement une rémunération annuelle brute au moins égale à deux fois le SMIC. Travailler à temps partiel pourrait poser un problème si votre rémunération ne respecte pas cette condition.
Votre rémunération annuelle brute doit être au moins égale à deux fois le SMIC, même si vous travaillez à temps partiel. Si votre salaire à temps partiel ne respecte pas cette condition, cela pourrait poser un problème pour le maintien de votre titre de séjour.
Si vous ne pouvez pas respecter la condition de rémunération avec un emploi à temps partiel, vous pourriez envisager de demander un changement de statut vers un autre type de titre de séjour qui correspond mieux à votre situation actuelle.
Il est recommandé de contacter la préfecture pour obtenir des informations spécifiques à votre situation et vérifier les conditions exactes de votre titre de séjour. Vous pouvez également consulter un avocat spécialisé en droit des étrangers pour obtenir des conseils personnalisés
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 an
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