Visa vacances travail

Sujet (Cloturé) initié par WARNER84, il y a 7 mois - 564 vues

Bonsoir,

La régularisation par le travail est effectivement possible pour les étrangers en situation régulière, comme ceux titulaires d'un visa vacances-travail.

Dans ce cas, la personne peut demander un changement de statut pour obtenir un titre de séjour salarié, sous réserve de respecter certaines conditions.

En effet, un étranger peut obtenir un titre de séjour temporaire portant la mention « salarié » s'il justifie d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et remplit les conditions requises, notamment en matière de régularité de la situation de l'employeur et de la nature du contrat.

Par ailleurs, la demande de changement de statut doit être effectuée avant l'expiration du visa vacances-travail. De plus, il est recommandé de fournir tous les documents nécessaires, tels que le contrat de travail, les fiches de paie, et éventuellement une attestation de l'employeur, pour soutenir la demande.

En somme , oui, une personne coréenne avec un visa vacances-travail valide peut se régulariser en trouvant un CDI, sans passer par l'admission exceptionnelle au séjour, à condition de respecter les critères de l'article L313-10 du CESEDA.

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